Professora Jullyanna Viegas Assume Diretoria na OAB/PB
A professora Jullyanna Viegas, do curso de Direito da Faculdade Três Marias, foi eleita Diretora Teso...
Ler maisDesenvolver ações e estratégias em Recursos Humanos para um negócio requer profundo conhecimento multidisciplinar. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras, proporciona ao aluno o desenvolvimento de competências como liderança, estratégia, trabalho em equipe, capacidade de planejamento, raciocínio analítico e tomada de decisão, habilidades fundamentais para o profissional sempre atualizado.
JUSTIFICATIVA
Discutir as características da sociedade do conhecimento é fundamental para entender como gerenciar pessoas nas organizações e desenvolver carreiras. Dessa forma, a Faculdade Três Marias promove o curso em Gestão de Pessoas, Competências e Carreiras proporciona a obtenção e o desenvolvimento de conhecimentos acerca dos modelos de gestão existentes bem como discute os impactos da utilização desses modelos nas organizações.PÚBLICO ALVO
O curso é recomendado para profissionais graduados que atuam ou desejam atuar na área de gestão de pessoas e que buscam aperfeiçoar os seus conhecimentos em modelos de gestão, mudanças e impactos nas organizações e desenvolver talentos.DURAÇÃO
A Pós-Graduação de curta duração (6 meses) traz a mesma quantidade de uma de média duração, por exemplo, só que na metade do tempo. É necessário que o estudante disponha, então, de maior de tempo, pois terá um fluxo maios de matérias durante a semana.MODALIDADE
100% online, podendo ser concluída em no mínimo 6 meses.A proposta do curso é trazer conhecimentos sobre o contexto atual, desenvolver competências de liderança e gestão e facilitar a reflexão dos participantes sobre sua forma de agir e de se relacionar, para que eles sejam protagonistas de suas vidas e de suas carreiras, e possam liderar com sucesso pessoas e gerir organizações no contexto atual.
Gestão de Recursos Humanos (RH), Desenvolvimento de Liderança, Gestão de Competências, Consultoria em Recursos Humanos, Planejamento de Carreira, Gestão de Mudanças Organizacionais, Recursos Humanos Estratégico, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Gestão da Diversidade e Inclusão.
DISCIPLINA | C/H |
---|---|
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE PESSOAS | 60H |
GESTÃO DE PESSOAS | 60H |
PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: DESAFIOS DA GESTÃO CONTEMPORÂNEA | 60H |
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS | 60H |
RECURSOS HUMANOS: FUNDAMENTOS E PROCESSOS | 60H |
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS | 60H |
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