Recursos Humanos

O curso de Recursos Humanos EAD da Faculdade Três Marias forma profissionais preparados para atuar na gestão de pessoas em ambientes corporativos, públicos e do terceiro setor. Durante a formação, o aluno desenvolve habilidades práticas e estratégicas nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, administração de benefícios e estruturação de planos de carreira. Com uma abordagem moderna e alinhada ao mercado de trabalho, o curso promove autonomia intelectual, senso crítico e capacidade de intervenção no mundo do trabalho, formando gestores aptos a impulsionar resultados organizacionais e cuidar do capital humano com ética e visão estratégica.

Objetivos

O curso tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender a complexidade e os desafios da área de Recursos Humanos, desenvolvendo competências essenciais para liderar pessoas e processos com eficiência. Entre as habilidades desenvolvidas, destacam-se:

  • Gestão de talentos, recrutamento e seleção.
  • Desenvolvimento e capacitação de equipes.
  • Elaboração de planos de cargos, salários e benefícios.
  • Aplicação de políticas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.
  • Uso de indicadores de desempenho e ferramentas de gestão estratégica de pessoas.

Atuação

O tecnólogo em Recursos Humanos encontra oportunidades em empresas públicas, privadas e organizações sociais. Entre as principais possibilidades de atuação estão:

Recrutamento e Seleção

Planejamento e execução de processos seletivos, análise de perfil e integração de novos talentos.

Treinamento e Desenvolvimento

Desenvolvimento de programas de capacitação e acompanhamento de desempenho.

Departamento Pessoal

Gestão de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e obrigações trabalhistas.

Consultoria em Recursos Humanos

Atuação como consultor interno ou externo, auxiliando empresas na implementação de políticas de gestão de pessoas.

Administração de Cargos e Salários

Estruturação de planos de carreira, tabelas salariais, benefícios e políticas de retenção.

Auditoria e Planejamento de RH

Aplicação de metodologias para análise organizacional, clima, cultura e estratégias de sucessão.

Metodologia e Dinâmica do EAD

O Ensino a Distância (EAD) da Faculdade Três Marias proporciona ao aluno uma jornada flexível, com autonomia para estudar onde e quando quiser. A estrutura é pensada para otimizar o aprendizado e simular situações reais do ambiente corporativo:

  • Videoaulas dinâmicas com profissionais atuantes no mercado de RH.
  • Materiais digitais atualizados com foco na prática profissional.
  • Fóruns colaborativos para troca de experiências entre alunos e tutores.
  • Estudos de caso, quizzes e simulações de rotinas organizacionais.

Suporte e Tutoria

Durante toda a formação, o aluno conta com um sistema de apoio contínuo e orientação especializada para garantir o sucesso na jornada acadêmica. O modelo de tutoria EAD oferece:

  • Tutores experientes na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.
  • Atendimento online via chat, fórum, e-mail e plataforma institucional.
  • Feedback contínuo nas atividades, com foco em melhoria e evolução profissional.

Componentes Curriculares

DISCIPLINAS
Evolução do Pensamento Adm.
Redes sociais e as TIC's
Comunicação Empresarial
Psicologia Organizacional
Gestão de Pessoas
Empreendedorismo
Introdução ao Direito
Planejamento Estratégico
Introdução ao Marketing
Sociologia Organizacional
PRÁTICAS E ROTINAS DE PESSOAL
Direito do Trabalho
Matemática Financeira
Registro e Legalização de Empresas
Estatistica Aplicada
Optativa (Cargos, Salários, Remuneração e Beneficios)
Avaliação do Desempenho Humano
Gestão de Marketing
Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva
Pesquisa Operacional
Finanças Empresariais
Tópicos Especiais I (Gestão Estratégica de Pessoas)

Coordenação do Curso

Coordenação

Gilberto Cristiano

Mestre

Bacharel em Administração pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB). Mestre em Administração pelo Programa de Pós-graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal da Paraíba. Foi membro do Observatório de Pesquisa e Prática em Administração (OPPA) no período de 2015 a 2018. Fez parte do Núcleo de Estudos em Aprendizagem e Conhecimento (NAC) no período de 2015 a 2021. Desenvolve suas pesquisas no âmbito do Ensino e Aprendizagem em administração, Educação Ambiental e Sustentabilidade.

Currículo Lattes

Infraestrutura

Infraestrutura

Excelente instituição, como aluna fico extremamente satisfeita com a qualidade de ensino da FTM. Me sinto segura com os professores e todo o conteúdo ensinado, sempre solícitos a tirar dúvidas e bem preparados.

Iniciei o curso no meio da pandemia, mas o apoio pedagógico e a estrutura da instituição foram incríveis. A coordenação é incrível e sempre temos oportunidades de crescimento nas competições das quais sempre faço parte.

Minha experiência na FTM é das melhores, pois é uma instituição que, além de nos oferecer uma equipe de profissionais capacitados e comprometidos com nós discentes, ela também possui uma coordenação inovadora em razão de diversas atividades a fim de nos preparar na prática para o mercado de trabalho.

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