R$ 381,38 Presencial e R$ 157,84 EAD
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Ler maisRecursos Humanos
O curso de Recursos Humanos da Faculdade Três Marias prepara seus alunos para atuarem na área de Gestão de Pessoas, seja em organizações públicas, do terceiro setor ou privadas, desempenhando atividades nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos, salários e benefícios, avaliação de desempenho e formação de equipes, bem como orienta sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional. Para garantir uma formação atualizada e compatível com o mercado de trabalho, os alunos interagem com conteúdos e processos científicos, tecnológicos, sociais e culturais, utilizando suas diferentes linguagens, lhes conferindo autonomia intelectual e moral para acompanhar as mudanças, de forma a intervir no mundo do trabalho.
Objetivos
O objetivo da formação é preparar gestores em administração de recursos humanos que entendam a complexidade e dinâmica dessa área, privilegiando o aperfeiçoamento de competências fundamentais para a sustentabilidade e perenidade das empresas.
Atuação
Os alunos formados no curso de Recursos Humanos da se tornam aptos para atuar em empresas públicas e privadas, organizações governamentais e não governamentais. Dentre as diversas atividades que poderão ser exercidas na área de recursos humanos, destacam-se: consultorias e assessorias; gerência de núcleos e/ou setores; supervisão; liderança em equipes de trabalho e de projetos; elaboração de estratégias; auditoria; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento e desenvolvimento de pessoas; rotinas de departamento pessoal; administração de cargos e salários; planejamento de carreira e sucessão, entre outras.
Componentes Curriculares
| DISCIPLINAS |
|---|
| Evolução do Pensamento Adm. |
| Redes sociais e as TIC's |
| Comunicação Empresarial |
| Psicologia Organizacional |
| Gestão de Pessoas |
| Empreendedorismo |
| Introdução ao Direito |
| Planejamento Estratégico |
| Introdução ao Marketing |
| Sociologia Organizacional |
| PRÁTICAS E ROTINAS DE PESSOAL |
| Direito do Trabalho |
| Matemática Financeira |
| Registro e Legalização de Empresas |
| Estatistica Aplicada |
| Optativa (Cargos, Salários, Remuneração e Beneficios) |
| Avaliação do Desempenho Humano |
| Gestão de Marketing |
| Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva |
| Pesquisa Operacional |
| Finanças Empresariais |
| Tópicos Especiais I (Gestão Estratégica de Pessoas) |
2 Anos
TECNÓLOGO
Aulas EAD
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